年关严冬时节，南县"农村随处可见各级党员干部在风雪中忙碌的身影，他们在向农民宣讲新政策新精神，帮助农民抗冻救灾、解决生产生活中遇到的实际困难。这是该县全面推行“一线工作法”带来的新气象。
在新农村建设的过程中，南县"县委、县政府在开展形式多样的主题实践活动的同时，在全县推行了“一线工作法”，明确要求各部门单位的一把手带领班子成员，深入到自己的办点村组及农户家中，问情送计解决生活中的实际困难。要求各乡镇的每名党员干部每年至少拿出三分之一的时间下村组、进社区，调查到一线、帮扶到一线、决策到一线、服务到一线，问题在一线解决、政绩在一线体现、形象在一线树立，到生活最艰苦的地方去、到群众困难最多的地方去，扎扎实实为群众解难题、办实事。
该县制定了下访考核办法，建立了下访工作日志，将下访工作情况作为年度考核的一项重要内容，村党支部每月末、乡党委每季度末，对下访干部做出书面评鉴意见。县委书记、县长明确要求每半年对各部门单位在办点村组的业绩进行调阅，并建立情况通报制度。每年年底，根据日常考核和年终联查情况，按照实绩“突出”、“比较突出”、“一般”、“较差”四个等次，对包村、包社区干部进行严格考核。表现突出的，县委、县政府给予记功、嘉奖或提拔重用；表现较差的，年度考核不得评优，下一年不得晋升职务。
在激励措施制约下，尽管眼下天气十分寒冷，该县目前已下派干部4200多人次，帮助村组两级强班子、谋路子、出点子，有近400名县乡机关党员干部与2600多个农户建立了帮带关系；有680多个农户找到了脱贫致富项目，1400多个困难户解决了生产生活难题，从而实现该县提出的“保证让每一个困难群众都能过一个安乐祥和的春节”的目标。（李劲宏）
审 核：梁武 来 源：益阳"日报