在推行“一线工作法”的过程中，市经济合作局局长莫继红反复强调，作为全市经济合作与招商引资的主管部门，既要强调“沉下去”，更要强调“走出去”；既要到发达地区学习借鉴经验，更要到招商引资第一线去，到项目、资金、技术最集中的地方去。局党组会议规定，局领导班子成员全年下基层一线的时间不能少于三分之一，局机关干部下基层的情况将纳入绩效考核范围，年终奖罚兑现。
抓小分队招商
三月中旬以来，莫继红局长3次带领长三角区域招商小分队赴苏州、南京和京津地区，珠三角区域招商小分队赴深圳、佛山等地进行项目洽谈和跟进，取得明显的成效。
抓项目抽查和督查
一是组织专门力量对今年以来的18个项目资金到位情况进行抽查。从抽查结果看，绝大部分项目资金到位顺利，发展状况良好。二是配合市委督查室对2006年市直单位招商引资的计奖项目进行督查，向市委汇报了督查情况。针对发现的问题，及时提出整改意见和措施。
加大力度走访企业
坚持由局领导牵头，组织联系的职能科室挤时间下企业走访，指导相关企业进行项目开发和包装，对重点项目的进度进行了解和督促，落实项目资金。共走访外来投资企业65家，督促到位外资1002万美元。
加强全程代理服务
明确专门科室为外来投资企业全程代理工商、税务等行政许可手续。到目前为止，共接受来益投资者咨询300多人次，咨询答复率100%；为6个重点投资项目代办行政许可事项15项，办结14项。
开展读三本书活动
局机关干部重点读好《乐在工作》、《公务员礼仪规范》和《产业经济学》三本书，务求在工作中学习，在学习中工作，把“一线工作法”落实到具体行动上。
审 核：刘建云 来 源：市政府办