益阳 全市审计工作座谈会提出建设“五型”审计机关

   

    在最近举行的全市审计工作座谈会上，审计机关提出要以文明机关建设为契机，建设“五型” (学习型、规范型、效率型、廉洁型、和谐型)机关，夯实发展基础。 

    建设学习型机关，提高整体素质。倡导不断学习、不断探索、不断提高的风气，树立“学习工作化，工作学习化”的观念，营造以学习为荣的氛围，养成勤于思考，善于研究的习惯，真正把学习抓紧抓好。建立科学化、规范化、全方位、多层次的干部培训制度。组织广大审计人员学习党和国家的方针政策，提高政治理论素质。学习业务知识和机关工作技能，提高业务素质和工作能力。学习现代科技知识和文化知识，改善知识结构，造就一支素质高、作风好、结构合理的审计干部队伍。

    建设规范化机关，提高工作水平。把所有的工作都按照规定和程序来做，所有的审计业务及机关管理都按照法律规定和工作规程办事，力求做到事事讲规范，人人讲规范。在制定和完善有关制度规范的基础上，抓好制度规范的执行和落实，做到日常有检查、阶段有督查、年终有考核，真正让制度成为行政和管理的主要依据和手段。 

    建设效率型机关，提高行政工作效能。从思想上树立节约意识、效率意识，在实践中强化管理，探索集约审计管理方式，坚持突出重点，合理配置审计资源，控制审计成本和行政成本，科学整合内外审计资源，提高工作效率，加强审计项目预算管理，科学合理编制项目预算，实现经费使用的计划性和科学性，提高审计机关资金使用效益。

    建设廉洁型机关，保持良好审计形象。构筑四道防线，即做好思想政治工作，筑牢廉洁线，做到从主观上不想腐；做好制度建设工作，筑牢约束线，使之不易腐；做好公开透明工作，筑牢监督线，使之不能腐；做好违法责任的追究工作，筑牢警示线，使之不敢腐。努力建设一支廉洁奉公、业务精良、作风过硬的队伍。

    建设和谐型机关，营造良好的工作环境。和谐机关是人与人关系的和谐，机关科室之间的和谐，审计工作与其他工作的和谐，审计过程各环节之间的和谐，工作目标与实现目标之间的和谐等等。遵循与人为善的处事原则，形成团结和睦的人际关系；建立公平公正、催人向上的管理机制，行政依规办事的良好习惯；树立超越自我的大局观念，形成积极向上的良好氛围。